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“科長掐局長脖子”不只是“獎金”問題

2014-09-01 14:50:54 來源:科技網

  近日,網曝江蘇鹽城大豐市人社局私分國有資產百余萬,并將其作為獎金派發。8月28日,大豐市人社局副局長吳衛向人民網作出回應,稱該局發獎金之事發生在2012年春節,數額是80多萬元。并稱,此事是因局里早上開例會,魏某遲到并要求發言,但因會議快要結束,王局長請魏某把要發言的材料找分管局長陳述。“例會結束后是局黨委會,老魏走進會議室掐住了王局長的脖子”。(9月1日來源:人民網)

  一封“江蘇鹽城大豐市人社局私分國有資產百余萬,并將其作為獎金派發”的網上舉報帖子,由此引發了一場科長與局長之間科長掐局長脖子的“對手戲”,而且還是在該局的黨委會議室上。如此行徑著實令人不敢恭維。這不僅反映出了該名科長自身品行素質的低下,更是反映出了該局領導在教育管理干部中存在的不足或缺位。

  根據該局副局長對此事作出的回應來看,該事件的直接導火線就是因魏某在開例會時遲到1個小時,并要求發言,但因會議快要結束,該局的王局長請魏某把要發言的材料找分管局長陳述。然而,這名科長不僅情緒和言語比較激動,還欲將紙杯中的水潑向局長,從而才上演了“例會結束后是局黨委會,老魏走進會議室掐住了王局長的脖子”這一幕。

  從表面上來看,該局這名魏姓科長與王姓局長之間的矛盾,是因魏姓科長因為舉報“該局私分國有資產百余萬,并將其作為獎金派發”一事,實際來看,這只是兩人矛盾升級或進一步激化的導火線。因為“魏某當初在領到1萬多元獎金后曾經要找領導退回,但單位沒有收回。”由此可見,而其中早已結下的“梁子”想必就不只是僅僅源于此了吧。

  那么,這其中到底有還藏有什么不可告人的秘密呢?想必這也是民眾所關注的。試想,作為一名科長,竟然敢不顧自身“前途”而與頂頭上司——該局的局長翻臉,甚至有“掐局長脖子”這樣取其性命的行徑,想必這之間的“深仇大恨”也就不是因舉報“私分國有資產百余萬,并將其作為獎金派發”這么簡單了吧,更不是因為“發言受阻”的一時沖動吧。

  所以,“科長掐局長脖子”應不只是獎金問題,而其中到底還有什么問題,也只有寄希望于當地相關部門的深入調查取證了。不僅要對該局派發數十萬元的獎金進行核查,更應對該局領導班子和干部的日常教育管理監督工作進行考核調查,對作風敗壞、工作不力或亂作為的干部予以問責追責,從而有效嚴明黨風政紀,樹立起良好的領導干部形象。

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